熱意だけではツカメナイ面接官のココロ 初めて顔を合わせる場合において、見た目の印象はとても大切です。と、身だしなみ男性編でお伝えしましたが、女性の場合は男性よりもさらに厳しい目でチェックされると思ってください。 重要なのは清潔感と誠実さ…

面接では何より第一印象が大事 就職活動の面接にや企業への訪問時など初めて顔を合わせる場合において、見た目の印象はとても大切です。 一般的には、見た目からの情報で８割は印象が決まると言われるように、第一印象は大きな判断基準となります。 …

履歴書はあなたを最初にPRする重要な書類 あなたと採用担当者の最初の接点である履歴書は、採用の成否を分けるぐらい重要な書類です。 採用担当者にあなたがどんな人なのか、どんなことを得意としているのかをわかるように自己PRをすることが大切で…

厳しい質問をされた時こそチャンスです。難しい場面に立たされるのは、採用候補として期待されている応募者だけ。ここが踏ん張りどころなのです。 弱みと自覚しているものは、必ず突っ込まれることを予測し、念入りに回答を準備しておきましょう。うまく答…

面接では、30分～1時間という短い時間で、転職応募者の人材を評価します。 転職応募者が面接室に入室してからわずか5分ほどで面接官の気持ちは決まっているのですから、応募者としては、面接室に入室してから1～2分で、あなたの「人材」としての価値…

「面接」は就職・転職活動において避けて通れない道です。 大多数の人は緊張で思うように話しが出来なかったり、予想外の質問に頭が真っ白になってしまうなど、本来の能力を発揮できずに後悔する場面があるのではないでしょうか。 そこで、事前にど…

就職活動が上手くいかない人にとって、どうして不採用になったのかその理由を聞きたくなるのは当然のことでしょう。企業によって様々な理由があると思いますが、概ね3つに分けられます。 １.ビジネスマナーが悪い ２.スキルや経験が足りない ３.…

面接官のタイプを知れば失敗を避けられる 面接には完全な正解はありません。それは、会社が変われば合否基準も変わるからです。だからと言って何の準備もせずに面接に挑むのは、本来の実力を発揮できずに面接が終わってしまうこともあります。 面接官の…

30代・40代が面接で勝つために 30代・40代の転職面接の場合、今までの職務経歴・経験がそのままスキルとなり、アピールポイントとなります。応募者としては、限られた面接時間の中で、あれもこれも、できる限りアピールしたいところかもしれま…

ミドル層の転職が活発化！？ 求人募集広告を見て35歳くらいまでという条件は特に書いていないのですが、「35歳以上になると転職するのが難しくなる」とよく言われていました。その中途採用の「35歳限界説」はもう過去の話。…